CONSULTORÍA

Nuestra visión

  1. Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir la máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden alcanzar unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos:
  2. Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.
  3. Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.
  4. Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.
  5. Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.
  6. Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la compañía.
  7. Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

Nuestra misión

Define el objetivo de Coca-Cola a largo plazo como empresa, y es el criterio de peso de sus actuaciones y de las decisiones que toma para lograr tres metas fundamentales:

  1. Refrescar al mundo.
  2. Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
  3. Crear valor y marcar la diferencia.
  4. Nuestros valores

  5. Guían las acciones y el comportamiento de Coca-Cola en el mundo, y son:
  6. Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.
  7. Colaboración: potenciar el talento colectivo.
  8. Integridad: ser transparentes.
  9. Rendir cuentas: ser responsables.
  10. Pasión: estar comprometidos con el corazón y con la mente.
  11. Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como ellas.
  12. Calidad: búsqueda de la excelencia.
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